Darbs Valmierā — 10

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009 Tālrunis: 67290612 e-pasts: pasts@ievp.gov.lv tīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Amatpersona ir persona ar atbilstošu profesionālo izglītību, kvalifikāciju un speciālo dienesta pakāpi, kura devusi zvērestu un dienē Pārvaldē. Amatpersonas tiesības un pienākumus nosaka Ieslodzījuma vietu pārvaldes likums un Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likums. Vakance : Valmieras cietuma Resocializācijas daļas vecākais inspektors (sociālais darbinieks), 5413 02 Slodze : pilna Atalgojums : no 1850 EUR Darbavieta : Ieslodzījuma vietu pārvaldes Valmieras cietums – Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov., LV-4219 Kontaktinformācija : 64123906, pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt : pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības kandidātam : Atbilstība Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteiktajām prasībām : • ir Latvijas pilsonis; • vecums no 18 līdz 50 gadiem; • otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • latviešu valodas zināšanas vismaz C līmeņa 2.pakāpē; • fiziskā sagatavotība atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 28.05.2013. noteikumi Nr.288 "Fiziskās sagatavotības prasības Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm"); • veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 21.11.2006. noteikumi Nr.970 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm un amatpersonu amata kandidātiem nepieciešamo veselības stāvokli un psiholoģiskajām īpašībām un veselības stāvokļa un psiholoģisko īpašību pārbaudes kārtību"); • nav sodīts par tīšu noziedzīgu nodarījumu – neatkarīgi no sodāmības dzēšanas vai noņemšanas; • nav notiesāts par tīšu noziedzīgu nodarījumu, atbrīvojot no soda; • nav saukts pie kriminālatbildības par tīša noziedzīga nodarījuma izdarīšanu, izņemot gadījumu, kad amatpersona ir saukta pie kriminālatbildības, bet kriminālprocess pret to izbeigts uz reabilitējoša pamata; • nav atzīts par rīcībnespējīgu likumā noteiktajā kārtībā; • nav atvaļinātas no dienesta Iekšlietu ministrijas sistēmā vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē sakarā ar to, ka tām piemērots disciplinārsods – atvaļināšana no dienesta; • labas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint); • spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; • labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; • spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; • augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi • apzināt un veikt ieslodzīto sociālo problēmu un sociālo gadījumu risināšanu, piesaistot atbilstošus resursus; • organizēt un vadīt ieslodzīto sociālo prasmju atjaunošanas, uzlabošanas un jaunu prasmju apgūšanas pasākumus; • izmantot individuālās un grupu darba metodes darbā ar ieslodzītajiem, pielietojot dažādas sociālā darba teorijas; • atbilstoši kompetencei izvērtēt ieslodzītā riskus un vajadzības, piedalīties resocializācijas plāna sastādīšanā un īstenošanā; • vadīt grupu nodarbības ieslodzītajiem resocializācijas programmu ietvaros; • sagatavot ieslodzītos atbrīvošanai no ieslodzījuma vietas, informēt ieslodzītos par sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības saņemšanas iespējām; • atbilstoši kompetencei izskatīt ieslodzīto iesniegumus; • atbilstoši kompetencei sadarboties ar valsts un pašvaldību institūcijām, nevalstiskajām organizācijām; • veikt citus vadības dotos uzdevumus darba pienākumu ietvaros un rīkojumus, kas nav pretrunā normatīvo aktu prasībām; • ievērot sociālā darbinieka ētiku un datu konfidencialitāti. Iestāde piedāvā : • Stabilu atalgojumu; • Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; • Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; • Sociālās garantijas: • ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 30 kalendāra dienas, pēc katriem pieciem izdienas gadiem ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pagarina par trim kalendāra dienām; • papildatvaļinājums viena darba diena, ja personas aprūpē ir viens bērns vecumā līdz 14 gadiem; • papildatvaļinājums divas darba dienas, ja personas aprūpē ir divi bērni vecumā līdz 14 gadiem; • papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja personas aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 18 gadiem vai bērns ar invaliditāti; • apmaksāti veselības aprūpes pakalpojumi; • pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; • pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; • nelaimes gadījuma pabalsts; • speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu un briļļu ietvaru, darba briļļu) iegādes izdevumu atlīdzināšana līdz 100 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba Izglītība: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība Valsts valoda: Augstākā līmeņa 2.pakāpe (C2) Darba režīms: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Avots: NVA CV un vakanču portāls.